Benut jij al 100% van de skills van je werknemers? DNA ondersteunt, adviseert en ontzorgt op gebied van skillsgericht HR-beleid, instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.
Waar ligt jouw kracht? En wat is je verborgen talent? Meld je vrijblijvend aan, doe de skilltest en ontdek jouw mogelijkheden voor de toekomst. Groei door en ontwikkel, wij helpen je.
Heb je vacatures en is het lastig om die in te vullen?
Zijn er mensen in je bedrijf die nieuwe uitdagingen zoeken of die juist het werk niet meer zo goed aankunnen? Wil je meedoen met een innovatieve regionale aanpak van de arbeidsmarkt? Sluit je aan bij De Nieuwe Arbeidsmarkt, powered by De Riverboard.
Hier werken werkgevers samen om met elkaar een aantrekkelijke arbeidsmarkt te creëren en goede oplossingen te vinden voor vragen over instroom, doorstroom en uitstroom van mensen. Waar mogelijk helpen we elkaar om voor iedereen een mooi vervolg van de loopbaan te realiseren.
Wat bieden wij werkgevers?
Inzicht in de skills van je mensen
Welke skills zijn nodig voor de toekomst?
Toegang tot de regionale talentpool om snel geschikte medewerkers te vinden
Regionale samenwerking met andere werkgevers bij personeels- en organisatie vraagstukken
Silver medallist
Doe mee met de Silver Medallist aanpak. Bij De Nieuwe Arbeidsmarkt worden sollicitanten, die niet aangenomen zijn bij een werkgever, verwezen naar vacatures bij andere werkgevers. Zo ontstaat een aantrekkelijke en waardevolle pool van beschikbare mensen voor de regio. Want de nummers 2 en volgend kunnen de perfecte nummer 1 zijn voor een andere baan!
Hoe gaan we te werk?
De Nieuwe Arbeidsmarkt biedt kandidaten in de Waterwegregio een regionaal matchingplatform, waar jij je skills kunt ontdekken en wensen aan kunt geven. Ons doel is dat je prettig aan het werk bent of aan het werk gaat in onze regio.
Aanmelden
Heb je interesse in een baan in de Waterwegregio en ben je benieuwd naar je skillsprofiel?
Je account
Je wordt doorgeleid naar het matchingplatform Jobliebe, hier kun je voor De Nieuwe Arbeidsmarkt je account aanmaken. Vul jouw vaardigheden en persoonlijke voorkeuren in. Je gegevens blijven binnen de omgeving van De Nieuwe Arbeidsmarkt.
Persoonlijk profiel
Ons matchingsysteem laat jouw persoonlijk profiel zien. Jouw profiel blijft van jou, kun je aanpassen en blijft actief, zolang jij daar behoefte aan hebt.
Matchen met banen
Jouw persoonlijk profiel wordt met de best passende vacatures van de deelnemende bedrijven gematcht. Je kunt direct communiceren met het bedrijf dat de vacature aanbiedt. Bedrijven kunnen jou ook benaderen.
Contact
Als je wilt, kun je met De Nieuwe Arbeidsmarkt contact opnemen over je profiel en je wensen.
Veel succes!
Hulp nodig? Het team van De Nieuwe Arbeidsmarkt helpt je graag.
De Nieuwe Arbeidsmarkt (DNA)
Biedt kandidaten in de Waterweg Regio de mogelijkheid om beter en prettig(er) aan het werk te blijven.
Wat is jouw werksituatie?
Heb je leuk werk maar zou je toch wat anders willen?
Heb je het gevoel dat jouw talenten niet worden benut?
Verdwijnt of verandert jouw baan?
Kom je binnenkort van school? Of wil je op dit moment niet verder leren?
De Nieuwe Arbeidsmarkt kan je helpen. Meld je vrijblijvend aan en ons intelligente matchingsysteem schetst vervolgens een persoonlijk profiel.
Wie nemen deel?
Programma’s voor deelname aan De Nieuwe Arbeidsmarkt
Werkgevers kunnen een keuze maken uit drie verschillende deelnamepakketten, passend bij hun wensen.
DNA Member Plus
Het meest uitgebreide pakket met een bedrijfspagina op het matchingplatform voor het plaatsen van vacatures. Daarnaast tools en advies voor skillsgericht HR beleid, waarbij tien zelfevaluatietests voor medewerkers beschikbaar zijn. De werkgevers zijn lid van de DNA community en kunnen deelnemen aan kennisbijeenkomsten.
DNA Member
De werkgever krijgt een bedrijfspagina op het matchingplatform voor het plaatsen van vacatures, maakt deel uit van de DNA community en kan deelnemen aan kennisbijeenkomsten.
DNA Supporter
De werkgever maakt deel uit van de DNA community en heeft de mogelijkheid tot deelname aan kennisbijeenkomsten.
Amy Davidson-Oerlemans
Directeur Kloet Onderhoud
Wil je je aanmelden als werkgever of ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in je werk binnen de Waterwegregio?
Neem contact op met het team van De Nieuwe Arbeidsmarkt.
