Skip to content

De Nieuwe Arbeidsmarkt (DNA)

biedt kandidaten in de Waterweg Regio de mogelijkheid om beter en prettig(er) aan het werk te blijven.

  • Heb je leuk werk maar zou je toch wat anders willen?
  • Heb je het gevoel dat jouw talenten niet worden benut?
  • Verdwijnt of verandert jouw baan?
  • Kom je binnenkort van school? Of wil je op dit moment niet verder leren?
  • Ga je met pensioen en wil je toch nog wel parttime blijven werken?
  • Wil je (blijven) werken in onze mooie Waterweg regio (Schiedam, Vlaardingen, Maassluis)?

De Nieuwe Arbeidsmarkt kan je helpen.

Hoe doet de Nieuwe Arbeidsmarkt dat?

Wij werken samen met de werkgevers in de regio aan een duurzaam personeelsbeleid met meer aandacht voor de skills van onze medewerkers. Wat kunnen onze werknemers goed en wat kunnen ze nog meer (gaan) doen.

Samen met de werkgevers helpen we werknemers om nieuwe dingen te leren en skills te ontwikkelen die passen bij werknemers en werkgevers.

Als iemand niet meer past bij zijn huidige baan of graag iets anders wil gaan doen, zoeken we samen naar ander werk.

Waarom De Nieuwe Arbeidsmarkt

Wij bieden je een regionaal matching platform waar je kunt zien welke banen er zijn en of die banen passen bij je skills en wensen.

  • Voor werkgevers maken wij een bedrijfspagina op het matchingplatform aan; hier worden ook de vacatures geplaatst
  • Kandidaten kunnen makkelijk via het platform van de ene naar de andere baan overstappen.
  • We geven informatie aan werkgevers en werknemers over dit nieuwe systeem.

Voor wie is De Nieuwe Arbeidsmarkt?

Het begint met:

  • De werkgevers die in de regio samen willen werken aan een aantrekkelijke arbeidsmarkt
  • Iedereen die werkt of wil werken in de Waterwegregio. En als je benieuwd bent naar nieuwe mogelijkheden of zelfs een hele nieuwe stap wil maken.

Het doel is dat iedereen zijn talenten kan gebruiken en dat er geen talent verloren gaat. En dat werkgevers en hun werknemers goed kunnen aansluiten bij alle nieuwe ontwikkelingen die op de bedrijven maar ook op de werkgevers, werknemers en kandidaten afkomen.

Zoek vacatures

Werkzaamheden

Ontdek het DNA-platform: Versterk uw organisatie en vergroot uw talentenpool!

In een snel veranderende arbeidsmarkt is het essentieel om als werkgever voorop te blijven lopen. Het DNA-platform biedt innovatieve oplossingen om uw medewerkers en werkzoekenden in de regio optimaal te ondersteunen en te ontwikkelen.

🔍 Hoe blijft uw organisatie aantrekkelijk en toekomstbestendig in de nieuwe arbeidsmarkt?  Lees meer

Elke organisatie heeft unieke uitdagingen en kansen als het gaat om talentontwikkeling en werving. Daarom bieden wij niet alleen slimme tools en samenwerkingen, maar ook persoonlijk advies op maat.

💡 Plan een vrijblijvend gesprek met een accountmanager van de nieuwe arbeidsmarkt  Lees meer

en ontdek hoe uw organisatie:
✔ Slimmer talent kan aantrekken en behouden
✔ Inzicht krijgt in skills en doorgroeimogelijkheden
✔ Profiteert van regionale samenwerking en kennisdeling
✔ Voorop blijft lopen in de dynamische arbeidsmarkt

🚀 Zet vandaag nog de eerste stap!  Lees meer

Neem contact op en ontdek hoe het DNA-platform uw organisatie kan versterken.

Er is sprake van een vergrijzende beroepsbevolking en er vinden complexe en uitdagende transities in de maatschappij plaats, zoals verduurzaming, verdere digitalisering en ontwikkeling van techniek. Maar ook klantwensen wijzigen. Bedrijven en mensen moeten zich steeds snel(ler) aanpassen om goed mee te kunnen met de ontwikkelingen. En skills zijn hiervoor de basis.
We creëren met elkaar een aantrekkelijke regionale arbeidsmarkt. Mensen gaan actief aan de slag gaan met hun werkmogelijkheden, nu en in de toekomst. Zij kunnen hierbij makkelijk hun overdraagbare (transferable) skills ontdekken en inzetten. Zowel binnen als buiten de eigen organisatie of sector.

Werkgevers kunnen medewerkers skillsgericht werven, binden en boeien. Goede matches tussen mensen en hun werk leiden tot werkgeluk en verminderen verzuim, uitval en verloop. Dit kan in de eigen organisatie zijn, maar ook bij een andere werkgever al dan niet in een andere sector.
We willen hiermee in de regio ook vakmanschap creëren, benutten en behouden.

Een regionaal matchingplatform verbindt mensen en vacatures op basis van skills. Meld je gratis aan, zoek een leuke baan!

DNA Member Plus (full package)

Ons meest uitgebreide pakket met een bedrijfspagina op het matchingplatform voor het plaatsen van vacatures. Daarnaast tools en advies voor skillsgericht HR beleid, waarbij tien zelfevaluatietests voor medewerkers beschikbaar zijn. De werkgevers zijn lid van de DNA community en kunnen deelnemen aan kennisbijeenkomsten.

Lees meer

  • Inzage in skills en doorgroeimogelijkheden eigen medewerkers of werkzoekenden
  • Functieprofielen / vacatures omzetten naar skills door deelnemer
  • Het plaatsen van vacatures en werven op skills via het DNA platform door deelnemer
  • Onbeperkt toegang tot werkzoekend talent in de regio in het DNA Platform
  • Begeleiding onboarding DNA
  • Twee licenties voor Jobliebe (DNA Platform) + training voor 2 personen
  • 10 zelfevaluatietesten (Xelfie)
  • Training Xelfer voor 1 persoon
  • Onbeperkte toegang tot community met andere bedrijven, inclusief online kennisbank
  • Mogelijkheid tot het bijwonen van 3 (kennis)bijeenkomsten
  • Aanpak regionale opleidingsvraagstukken, intersectorale samenwerking
Meer informatie
DNA Member (medium package)

De werkgever krijgt van ons een bedrijfspagina op het matchingplatform voor het plaatsen van vacatures, maakt deel uit van de DNA community en kan deelnemen aan kennisbijeenkomsten. Als begeleiding en ondersteuning eveneens gewenst is ga dan voor het Membership plus pakket.

Lees meer

  • Functieprofielen / vacatures omzetten naar skills door deelnemer
  • Het plaatsen van vacatures en werven op skills via het Jobliebe platform door deelnemer
  • Onbeperkt toegang tot werkzoekend talent in de regio in het DNA platform
  • Twee licenties voor Jobliebe (DNA Platform) + training voor 2 personen
  • Begeleiding onboarding DNA
  • Onbeperkte toegang tot community met andere bedrijven, inclusief online kennisbank
  • Mogelijkheid tot het bijwonen van 3 (kennis)bijeenkomsten
  • Aanpak regionale opleidingsvraagstukken, intersectorale samenwerking


optioneel:

  • Zelfevaluatietesten (Xelfies) + training: in te kopen
Meer informatie
DNA Supporter

Ons Supporter pakket is specifiek voor werkgevers die meer willen weten over de nieuwe arbeidsmarkt. De werkgever maakt deel uit van de DNA community en heeft de mogelijkheid tot deelname aan kennisbijeenkomsten.

Lees meer

  • Onbeperkte toegang tot de online kennisbank met andere bedrijven uit de regio
  • Mogelijkheid tot deelname aan 3 (kennis)bijeenkomsten per jaar
Meer informatie

Werkwijze van De Nieuwe Arbeidsmarkt
  • Welkom!

    Wil jij graag weten wat jij allemaal nog meer kunt doen met jouw skills en vaardigheden?

  • Jouw account

    Je maakt een account aan en vult jouw persoonlijke voorkeuren en vaardigheden in. Dit nieuwe intelligente matchingsysteem schetst vervolgens een persoonlijk profiel.

  • Matchen met banen

    Jouw profiel wordt verwerkt door ons matchingsysteem. Daarna wordt deze aan de best passende vacatures van de deelnemende bedrijven gekoppeld.

  • Contact

    Je kan direct communiceren met het bedrijf dat de vacature aanbiedt. Bedrijven kunnen ook jou benaderen en vragen of je interesse hebt om bij hen te komen helpen.

  • Op gesprek

    Hebben jullie een match dan kan de werkgever vragen om een Xelfer profiel aan te maken. Dit profiel helpt zowel jou als de werkgever om een goed gesprek met elkaar te voeren.

  • Succes

    Als jullie elkaar hebben gevonden dan kunnen jullie direct met elkaar een overeenkomst aangaan. Jouw profiel blijft bij ons actief en is van jou. Mocht je toe zijn aan je volgende stap (kan ook intern) dan nemen we jou ook gewoon weer mee.

Vrijblijvend inschrijven

Partners van De Nieuwe Arbeidsmarkt

De Nieuwe Arbeidsmarkt is een platform waar onderstaande Bedrijven aan deelnemen.